من عرض العمل إلى الإقامة: ترتيب خطوات الوزارة والإقامة

في شركات البر الرئيسي يتم تشغيل عامل أجنبي عادة بهذا الترتيب: 1) يوقع صاحب العمل والعامل عرض العمل الرسمي الصادر من الوزارة. 2) يقدم المخول بالتوقيع طلب تصريح العمل (في مركز خدمات مثل تسهيل أو إلكترونياً بالهوية الرقمية)، فتتحقق الوزارة من الحصة (للاستقدام من الخارج) والرخصة والمهنة والمستندات وتمنح موافقتها التي تسمى غالباً الموافقة المبدئية. 3) يسدد صاحب العمل رسوم التصريح: 50 درهماً للطلب ورسوم إصدار لسنتين 250 أو 1,200 أو 3,450 درهماً حسب فئة المنشأة (وأنواع أخرى رسمها ثابت 50 درهماً). 4) تصدر الإقامة إذن الدخول أو تعديل الوضع لمن هو داخل الدولة. 5) بعد الدخول: الفحص الطبي وبصمات الهوية وعقد العمل الذي يجب تقديمه خلال 60 يوماً من الدخول أو تعديل الوضع، ثم تصدر الإقامة. والعامل الذي يغير عمله داخل الدولة يحصل على تصريح انتقال يقدم خلال 90 يوماً من إلغاء التصريح السابق. وفي دبي تجمع كثير من هذه الخطوات في باقة العمل (workinuae.ae) التي تختصر الإجراءات إلى 5 خطوات و5 مستندات وفق بوابة u.ae. ومدة إنجاز كل تصريح لدى الوزارة يوما عمل بعد اكتمال الملف. وتختلف الخطوات في المناطق الحرة التي لها تصاريحها الخاصة. وإذا لم يُقدَّم عقد العمل خلال 60 يوماً من دخول العامل أو تعديل وضعه تفرض الوزارة على صاحب العمل غرامة 100 درهم عن كل شهر (ويُعتبر جزء الشهر شهراً كاملاً) بحد أقصى 2,000 درهم (قرار مجلس الوزراء رقم (21) لسنة 2020).