استبدال إشعار الموافقة المبدئية لتصريح العمل

كيف تتم

1
المستندات
أنت
2
مراجعة MARIO E.G.S.H AI
MARIO E.G.S.H AI
3
التقديم في تسهيل
المندوب لدى MOHRE
4
صدور التصريح
MOHRE

المستندات المطلوبة

صورة شخصية ملونة واضحة بخلفية بيضاء
نسخة
صورة من جواز سفر العامل
نسخةصلاحية لا تقل عن ستة أشهر
عرض عمل جديد من الوزارة موقع من صاحب العمل والعامل الجديد
نسخة
الشهادة الدراسية باسم العامل حسب المستوى المهاري (1 و2 جامعية فأعلى، 3 و4 دبلوم فأعلى، 5 ثانوية عامة، لا تشترط من 6 إلى 9)
في بعض الحالاتنسخةمصدّقفقط إذا: للمستويات المهارية من 1 إلى 5 فقط، وتشترط الصفحة العربية للوزارة أن تكون الشهادة مصدقة من وزارة الخارجية؛ والشهادة الأجنبية تصدق عادة في بلد الإصدار وسفارة الدولة أولاً (يؤكد الموظفون ذلك)
ترخيص مزاولة المهنة من الجهة المختصة (مثل الجهات الصحية للأطباء والممرضين، والجهات التعليمية للمعلمين، ووزارة العدل للمحامين)
في بعض الحالاتنسخةفقط إذا: للمهن التي تتطلب ترخيصاً بمزاولة المهنة فقط
بطاقة الهوية الوطنية السارية لبلد العامل، الوجهان
في بعض الحالاتنسخةفقط إذا: للعمال من الجنسيات الإيرانية والباكستانية والأفغانية والعراقيةسارية وواضحة

الشروط والمدة والصلاحية

يجوز الاستبدال خلال 6 أشهر من إصدار التصريح وبحد أقصى مرتين.
الإبقاء على ذات المهنة وجنس العامل مع جواز تغيير الجنسية.
أن يلغى إذن الدخول للعامل المستبدل في أنظمة الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ.
أن يقدم الطلب المخول قانوناً بالتوقيع عن المنشأة.

مدة الإنجاز: مدة إتمام الخدمة لدى الوزارة: يوما عمل بعد اكتمال الطلب.
صلاحية النتيجة: يحتفظ الاستبدال بشروط التصريح الأصلي (يؤكد الموظفون ذلك).
جهة التقديم: مراكز خدمات رجال الأعمال المعتمدة لدى الوزارة (تسهيل / توصيل)، والموقع الإلكتروني والتطبيق الذكي للوزارة (الهوية الرقمية (UAE PASS) للمخول بالتوقيع). وفي دبي تتم المعاملة غالباً مع الإقامة ضمن باقة العمل.

الخطوات لدى الجهة

إلغاء إذن دخول العامل الأول غير المستخدم.
تقديم طلب الاستبدال بمستندات العامل الجديد وعرض العمل الموقع.
تصدر الوزارة إشعار الموافقة المبدئية الجديد.

نصائح توفّر عليك مراجعة إضافية

ألغوا إذن الدخول الأول قبل التقديم، فهو أكثر سبب للتأخير.

أسباب الرفض أو التأخير الشائعة

مرور أكثر من ستة أشهر أو سبق الاستبدال مرتين.
طلب مهنة أو جنس مختلف.
إذن دخول العامل الأول ما زال سارياً.

أسئلة وأجوبة

هل يمكن استبدال عامل بعاملة؟

لا، تبقى المهنة والجنس كما هما ويجوز تغيير الجنسية فقط.

راجعه فريق MARIO E.G.S.H بتاريخ 2026-10-08. قد تتغير القواعد في أي وقت؛ يؤكد مستشارنا التفاصيل لحالتك.

المصادر الرسمية

الأهلية

كم عمر العامل؟
يشترط لهذا التصريح ألا يقل عمر العامل عن 18 سنة، ومن هم بين 15 و18 سنة يحتاجون تصريح عمل حدث أو تصريح طالب، وسيرشدكم موظفونا.

الأساس القانوني

المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل (المادة 6)؛ قرار مجلس الوزراء رقم 1 لسنة 2022 (اللائحة التنفيذية، المادتان 6 و7)؛ القرار الوزاري رقم 46 لسنة 2022 بشأن تصاريح العمل وعروض العمل ونماذج عقود العمل؛ قرار مجلس الوزراء رقم 21 لسنة 2020 بشأن رسوم الخدمات والغرامات الإدارية في وزارة الموارد البشرية والتوطين وتعديلاته بقرار مجلس الوزراء رقم 37 لسنة 2022