گزارش فرار کارگر

ثبت گزارش فرار کارگر نزد وزارت منابع انسانی و اماراتی‌سازی.

شروع این درخواست زمان انجام: ۲ روز

مراحل

  1. ۱

    مدارک

    شما

  2. ۲

    بررسی MARIO E.G.S.H AI

    MARIO E.G.S.H AI

  3. ۳

    ثبت در تسهیل

    مأمور در MOHRE

  4. ۴

    صدور تصریح

    MOHRE

مدارک لازم

  • گزارش ورود و خروج کارگر از ICP (ادارهٔ فدرال هویت و تابعیت)، صادرشده در ۳۰ روز اخیر

    کپیقدیمی‌تر از ۳۰ روز نباشد
  • مدرکی از مرجع مربوط که نشان دهد کارگر داخل کشور است

    در برخی مواردکپیفقط اگر: اگر این اطلاعات به سیستم وزارت کار نرسیده باشد
  • کپی پاسپورت کارگر یا شمارهٔ مجوز کار (نام، تاریخ تولد و ملیت وارد می‌شود)

    در برخی مواردکپیفقط اگر: اگر شمارهٔ مجوز کار در دسترس نیست

شرایط، مدت و اعتبار

  • غیبت بیش از ۷ روز پیاپی داخل امارات، بدون اطلاع کارفرما از محل کارگر و امکان تماس.
  • جریمه‌های تأخیر در صدور یا تمدید مجوز کار باید اول پرداخت شود.
  • پس از تأیید، مجوز کار خودکار لغو می‌شود (به‌جز مجوزهای استخدام از خارج و انتقال).
  • هویت درخواست‌دهنده با کد یک‌بارمصرف به موبایل یا ایمیل امضاکننده تأیید می‌شود.
مدت انجام
طبق MOHRE دو روز کاری؛ نتیجه با پیامک اعلام می‌شود.
اعتبار نتیجه
گزارش تا لغو آن باقی است؛ اگر ثابت شود، کارگر تا یک سال از تاریخ غیبت مجوز کار جدید نمی‌گیرد (با استثناها).
محل درخواست
سایت و اپ وزارت کار (صفحهٔ خدمت فقط کانال آنلاین را ذکر کرده)؛ مرکز ما با تأیید امضاکننده آن را آماده و ثبت می‌کند.

مراحل در اداره

  1. گرفتن گزارش ورود و خروج کارگر (حداکثر ۳۰ روز قبل).
  2. ثبت مشخصات کارگر، تاریخ غیبت و اطلاعات شرکت.
  3. امضاکنندهٔ مجاز با کد یک‌بارمصرف تأیید می‌کند.
  4. وزارت کار شکایت را بررسی و نتیجه را پیامک می‌کند.

نکته‌هایی که از رفت‌وآمد اضافه جلوگیری می‌کند

  • مدرک تلاش برای تماس با کارگر (تماس، پیام، ایمیل) را نگه دارید؛ کارگر ممکن است اعتراض کند.
  • برای کارگری که شکایت کاری دارد یا در مرخصی است گزارش ندهید؛ وزارت لغوش می‌کند و کارفرما ممکن است مسئول شود.
  • ثبت گزارش غیبتِ بدخواهانه یا صوری برای هر کارگر ۵٬۰۰۰ درهم جریمه دارد (مصوبهٔ هیئت وزیران شمارهٔ ۲۱ سال ۲۰۲۰). فقط وقتی گزارش بدهید که شرایطش واقعاً وجود دارد.

دلایل رایج رد یا تأخیر

  • کمتر از ۷ روز پیاپی، یا کارگر در مرخصی بوده یا عذر موجه داشته.
  • کارگر خارج از امارات است یا گزارش ورود و خروج بیش از ۳۰ روز قدمت دارد.
  • جریمه‌های پرداخت‌نشدهٔ مجوز.

پرسش و پاسخ

برای کارگر چه اتفاقی می‌افتد؟

مجوز لغو می‌شود؛ اگر گزارش ثابت شود، تا یک سال از تاریخ غیبت مجوز جدید داده نمی‌شود؛ به‌جز کارگر با اقامت خانوادگی، دارندهٔ گلدن ویزا، مجوز جدید در همان شرکت، مهارت‌های موردنیاز کشور یا گروه‌هایی که وزیر تعیین کند.

باز هم باید حقوقش را در WPS بدهم؟

کارگری که گزارش غیبت دارد در مدت اعتبار گزارش از سامانهٔ WPS مستثناست (مصوبهٔ وزارتی ۳۴۰ سال ۲۰۲۶).

بررسی‌شده توسط تیم MARIO E.G.S.H در تاریخ 2026-10-08. قوانین ممکن است هر زمان تغییر کنند؛ مشاور ما جزئیات را برای پروندهٔ شما تأیید می‌کند.

شرایط واجد بودن

  • آیا کارگر بیش از ۷ روز پیاپی سر کار نیامده و شما از محلش خبر ندارید و نمی‌توانید با او تماس بگیرید؟

    وزارت کار گزارش غیبت را فقط بعد از بیش از ۷ روز پیاپی غیبت بدون تماس می‌پذیرد. همکاران ما راه‌های دیگر را توضیح می‌دهند.

  • آیا کارگر داخل امارات است؟

    برای گزارش غیبت، کارگر باید داخل کشور باشد. اگر از امارات رفته، موضوع با لغو مجوز حل می‌شود؛ همکاران ما راهنمایی می‌کنند.

مبنای قانونی

فرمان‌قانون فدرال شمارهٔ ۳۳ سال ۲۰۲۱ (مواد ۴۴ و ۵۰)؛ مقررات اجرایی (مصوبهٔ هیئت وزیران شمارهٔ ۱ سال ۲۰۲۲) مادهٔ ۲۸؛ مصوبهٔ وزارتی شمارهٔ ۴۷ سال ۲۰۲۲ (رسیدگی به اختلافات و شکایات کاری) مواد ۶ تا ۸

خدمات مرتبط