تصریح کار جدید (وزارت کار)

درخواست صدور مجوز کار جدید برای کارمند نزد وزارت منابع انسانی و اماراتی‌سازی.

شروع این درخواست زمان انجام: ۲ روز

مراحل

  1. ۱

    مدارک

    شما

  2. ۲

    بررسی MARIO E.G.S.H AI

    MARIO E.G.S.H AI

  3. ۳

    ثبت در تسهیل

    مأمور در MOHRE

  4. ۴

    صدور تصریح

    MOHRE

مدارک لازم

  • عکس رنگی واضح با زمینه سفید

    کپی
  • کپی پاسپورت کارمند

    کپیحداقل شش ماه اعتبار
  • فرم رسمی آفر کاری وزارت کار با امضای کارفرما و کارمند

    کپی
  • مدرک تحصیلی بسته به سطح مهارت (سطح ۱-۲ لیسانس به بالا؛ ۳-۴ دیپلم فنی/کاردانی به بالا؛ ۵ دیپلم دبیرستان؛ ۶ تا ۹ لازم نیست)

    در برخی مواردکپیفقط اگر: برای سطوح ۱ تا ۵. وزارت کار مدرک واضح به نام کارمند می‌خواهد؛ معمولاً تصدیق آن هم لازم است (کارکنان تأیید کنند)
  • مجوز حرفه‌ای از اداره مربوط (مثلاً بهداشت برای پزشک و پرستار، KHDA/آموزش برای معلم، دادگستری برای وکیل)

    در برخی مواردکپیفقط اگر: فقط برای مشاغل نیازمند مجوز
  • کپی پشت و روی کارت ملی معتبر (برای اتباع ایران، پاکستان، افغانستان و عراق)

    در برخی مواردکپیفقط اگر: برای کارمندان ایرانی، پاکستانی، افغان یا عراقیمعتبر و خوانا

شرایط، مدت و اعتبار

  • شرکت باید سهمیه الکترونیکی (برای استخدام از خارج) و لایسنس معتبر بدون تخلف تعلیق‌کننده داشته باشد.
  • شغل باید با فعالیت شرکت جور باشد؛ مشاغل مجوزدار مجوز حرفه‌ای لازم دارند.
  • متقاضی نباید مجوز کار فعال داشته باشد (مسیر خارج از کشور)؛ امضاکننده مجاز درخواست می‌دهد.
  • بعد از ورود یا تغییر وضعیت، قرارداد کار باید ظرف ۶۰ روز ثبت شود.
مدت انجام
طبق MOHRE دو روز کاری.
اعتبار نتیجه
برای استخدام از خارج، انتقال و اقامت خانوادگی دو سال؛ انواع دیگر فرق دارند.
محل درخواست
سایت و اپ وزارت کار و مراکز خدمات (توصیل)؛ در دبی معمولاً همراه اقامت در «باندل کار» یکپارچه انجام می‌شود.

مراحل در اداره

  1. تهیه و امضای آفر کاری وزارت کار با کارمند.
  2. ثبت درخواست مجوز با مدارک (با UAE PASS امضاکننده، سایت/اپ یا مرکز خدمات).
  3. پرداخت هزینه و صدور مجوز؛ سپس ویزا/اقامت و ثبت قرارداد کار ظرف ۶۰ روز.

نکته‌هایی که از رفت‌وآمد اضافه جلوگیری می‌کند

  • کارمندان ایرانی: کپی واضح پشت و روی کارت ملی معتبر را همراه داشته باشید.
  • از کارفرما بپرسید شرکت در کدام رده وزارت کار است؛ هزینه را از ۲۵۰ تا ۳٬۴۵۰ درهم تغییر می‌دهد.

دلایل رایج رد یا تأخیر

  • سهمیه نیست یا شرکت به‌خاطر تخلف بلاک است.
  • شغل با فعالیت لایسنس یا مدرک با سطح مهارت جور نیست.
  • اعتبار پاسپورت کمتر از شش ماه؛ نبودن کارت ملی برای کارمندان ایرانی.

پرسش و پاسخ

می‌توانم خودم برای مجوز کارم اقدام کنم؟

نه. امضاکننده مجاز کارفرما درخواست می‌دهد (به‌جز مجوز فریلنس که خود فرد درخواست می‌کند).

مدرک دانشگاهی لازم دارم؟

فقط برای سطح ۱-۲ (لیسانس به بالا)؛ سطح ۳-۴ دیپلم فنی، سطح ۵ دیپلم دبیرستان، ۶ تا ۹ هیچ. وزارت کار کسی را با حقوق زیر ۴٬۰۰۰ درهم یا بدون مدرک «ماهر» حساب نمی‌کند.

بررسی‌شده توسط تیم MARIO E.G.S.H در تاریخ 2026-10-08. قوانین ممکن است هر زمان تغییر کنند؛ مشاور ما جزئیات را برای پروندهٔ شما تأیید می‌کند.

شرایط واجد بودن

  • سن کارمند چند سال است؟

    برای مجوز کار عادی، کارمند باید حداقل ۱۸ سال داشته باشد. برای ۱۵ تا ۱۸ سال مجوز نوجوان یا دانشجویی لازم است؛ همکاران ما راهنمایی می‌کنند.

مبنای قانونی

فرمان‌قانون فدرال شماره ۳۳ سال ۲۰۲۱ (روابط کارگری) و مقررات اجرایی آن (مصوبهٔ هیئت وزیران شماره ۱ سال ۲۰۲۲)؛ قوانین خدمات وزارت منابع انسانی و اماراتی‌سازی (تسهیل)

خدمات مرتبط