لغو قرارداد کار

قرارداد کار کارمند را از طریق تسهیل نزد وزارت منابع انسانی و اماراتی‌سازی لغو می‌کنیم.

شروع این درخواست زمان انجام: ۲ روز

مراحل

  1. ۱

    مدارک

    شما

  2. ۲

    بررسی MARIO E.G.S.H AI

    MARIO E.G.S.H AI

  3. ۳

    ثبت در تسهیل

    مأمور در MOHRE

  4. ۴

    صدور تصریح

    MOHRE

مدارک لازم

  • فرم لغو با امضای هر دو طرف (برای مجوز استفاده‌نشده فقط کارفرما)

    کپی
  • اقرارنامه رسمی شرکت که همه حقوق و مزایای کارمند پرداخت شده

    کپی
  • مشخصات اقامت

    در برخی مواردکپیفقط اگر: اگر کارمند خارج از کشور است یا پس از اخراج اداری
  • گواهی فوت یا فرم پزشکی «فاقد صلاحیت»

    در برخی مواردکپیفقط اگر: فوت کارمند یا ابتلا به بیماری واگیر

شرایط، مدت و اعتبار

  • هر جریمه‌ای بابت تأخیر صدور یا تمدید نکردن مجوز باید پرداخت شود (به‌جز مجوز استفاده‌نشده).
  • امضای کارمند برای موافقت و دریافت مطالبات، به‌جز کسانی که خارج از کشورند، فوت کرده‌اند، بیماری واگیر دارند یا اداری لغو شده‌اند.
مدت انجام
طبق MOHRE دو روز کاری.
اعتبار نتیجه
نهایی است؛ مهلت ماندن پس از لغو اقامت را اداره اقامت تعیین می‌کند نه وزارت کار.
محل درخواست
سایت و اپ وزارت کار و مراکز خدمات.

مراحل در اداره

  1. تسویه نهایی (حقوق، مرخصی، پاداش پایان خدمت) و امضای فرم لغو.
  2. ثبت لغو با دلیل و مدارک و تأیید آن.
  3. لغو مجوز کار و سپس لغو اقامت.

نکته‌هایی که از رفت‌وآمد اضافه جلوگیری می‌کند

  • کارمندان: فقط بعد از گرفتن تسویه نهایی امضا کنید؛ کارفرما باید ظرف ۱۴ روز از پایان قرارداد پرداخت کند (ماده ۵۳).

دلایل رایج رد یا تأخیر

  • کارمند امضا نکرده یا پرداخت مطالباتش را قبول ندارد.
  • جریمه پرداخت‌نشده روی مجوز کار.

پرسش و پاسخ

کارفرما بدون پرداخت پاداش پایان خدمت لغو کرده؛ چه کنم؟

می‌توانید در وزارت کار شکایت کارگری ثبت کنید (۶۰۰۵۹۰۰۰۰، سایت یا اپ). از ۲۰۲۴ تا دو سال بعد از پایان کار می‌شود ادعا ثبت کرد.

بررسی‌شده توسط تیم MARIO E.G.S.H در تاریخ 2026-10-08. قوانین ممکن است هر زمان تغییر کنند؛ مشاور ما جزئیات را برای پروندهٔ شما تأیید می‌کند.

مبنای قانونی

فرمان‌قانون فدرال شماره ۳۳ سال ۲۰۲۱ (مواد ۴۳، ۵۱، ۵۳)، با اصلاحات فرمان‌قانون فدرال شماره ۹ سال ۲۰۲۴

خدمات مرتبط