لغو کارت کار شهروند اماراتی

کارت کار کارمند اماراتی را از طریق تسهیل نزد وزارت منابع انسانی و اماراتی‌سازی لغو می‌کنیم.

شروع این درخواست زمان انجام: ۲ روز

مراحل

  1. ۱

    مدارک

    شما

  2. ۲

    بررسی MARIO E.G.S.H AI

    MARIO E.G.S.H AI

  3. ۳

    ثبت در تسهیل

    مأمور در MOHRE

  4. ۴

    صدور تصریح

    MOHRE

مدارک لازم

  • فرم لغو وزارت کار با امضای کارفرما و کارگر

    کپی
  • کپی پاسپورت (شهروند کشورهای خلیج) یا کارت شناسایی امارات

    کپی
  • اقرارنامهٔ شرکت که همهٔ حقوق و مطالبات کارگر پرداخت شده

    کپی

شرایط، مدت و اعتبار

  • صاحب امضای مجاز شرکت باید بتواند درخواست را الکترونیکی تأیید کند: از فوریهٔ ۲۰۲۶ وزارت کار به‌جای کارت امضای الکترونیکی از خدمت رایگان «تفویض الکترونیکی» در اپ خود استفاده می‌کند (خبر وزارت، ۹ فوریهٔ ۲۰۲۶).
  • شهروند درخواست لغو را امضا می‌کند؛ کارت قدیمی وزارت کار امضای فرم «مصاحبهٔ نهایی» را هم پیش از لغو لازم می‌دانست.
  • شرکت کتباً تأیید می‌کند که کارگر همهٔ حقوق و مطالباتش را گرفته است.
مدت انجام
حدود ۲ روز کاری (وزارت کار).
اعتبار نتیجه
نهایی است: مجوز کار لغو می‌شود. اگر کارگر هنوز اقامت دارد، اقامت جداگانه در اداره اقامت (GDRFA/ICP) لغو می‌شود و مهلت ماندن را هم همان اداره تعیین می‌کند.
محل درخواست
سایت و اپلیکیشن وزارت کار، مراکز خدمات Tasheel و خدمت «توصیل»؛ مرکز ما درخواست را از طریق Tasheel برای شما ثبت می‌کند.

مراحل در اداره

  1. تاریخ پایان را با شهروند هماهنگ کنید، مطالبات را تسویه کنید و امضای او را روی فرم لغو بگیرید.
  2. ما درخواست لغو را با نوع درست و پیوست‌ها از طریق Tasheel در سامانهٔ وزارت کار ثبت می‌کنیم و جریمه‌ها را می‌پردازیم.
  3. وزارت کار درخواست را بررسی و مجوز را لغو می‌کند (یا با پیامک مدرک بیشتری می‌خواهد).

نکته‌هایی که از رفت‌وآمد اضافه جلوگیری می‌کند

  • لغو مجوز شهروند روی سهمیهٔ اماراتی‌سازی (توطین) شرکت و ثبت بازنشستگی او اثر دارد؛ قبل از تعیین تاریخ هر دو را بررسی کنید.

دلایل رایج رد یا تأخیر

  • کارگر امضا نکرده یا پرداخت مطالباتش را قبول ندارد.
  • صاحب امضای مجاز شرکت درخواست را تأیید نکرده است (تفویض الکترونیکی در اپ وزارت).

پرسش و پاسخ

آیا شرکت می‌تواند بدون امضای شهروند کارت کارش را لغو کند؟

معمولاً نه؛ وزارت کار امضای شهروند را می‌خواهد. اگر اختلافی باشد، وزارت آن را به‌عنوان شکایت کارگری بررسی می‌کند؛ کارکنان ما قاعدهٔ فعلی را تأیید می‌کنند.

بررسی‌شده توسط تیم MARIO E.G.S.H در تاریخ 2026-10-08. قوانین ممکن است هر زمان تغییر کنند؛ مشاور ما جزئیات را برای پروندهٔ شما تأیید می‌کند.

مبنای قانونی

فرمان‌قانون فدرال شمارهٔ ۳۳ سال ۲۰۲۱ دربارهٔ تنظیم روابط کار (با اصلاحات، از جمله فرمان‌قانون فدرال شمارهٔ ۹ سال ۲۰۲۴) و آیین‌نامهٔ اجرایی آن (مصوبهٔ هیئت وزیران شمارهٔ ۱ سال ۲۰۲۲)

خدمات مرتبط