كيف تتم
- 1
المستندات
أنت
- 2
مراجعة MARIO E.G.S.H AI
MARIO E.G.S.H AI
- 3
التقديم في تسهيل
المندوب لدى MOHRE
- 4
صدور التصريح
MOHRE
المستندات المطلوبة
نموذج الإلغاء موقعاً من الطرفين (صاحب العمل فقط للتصريح غير المستخدم)
نسخةإقرار رسمي من المنشأة باستيفاء العامل جميع حقوقه ومستحقاته
نسخةبيانات الإقامة
في بعض الحالاتنسخةفقط إذا: إذا كان العامل خارج الدولة أو بعد الإبعاد الإداريشهادة الوفاة أو نموذج اللياقة الطبية (غير لائق)
في بعض الحالاتنسخةفقط إذا: وفاة العامل أو إصابته بمرض معدٍ
الشروط والمدة والصلاحية
- سداد أي غرامات ناتجة عن تأخر الإصدار أو عدم التجديد (عدا التصاريح غير المستخدمة).
- توقيع العامل بالموافقة واستلام المستحقات، باستثناء من هم خارج الدولة أو المتوفين أو المصابين بأمراض معدية أو الملغين إدارياً.
- مدة الإنجاز
- يومان عمل.
- صلاحية النتيجة
- نهائي؛ وتحدد جهة الإقامة مهلة السماح بعد إلغاء الإقامة.
- جهة التقديم
- موقع الوزارة وتطبيقها ومراكز الخدمة.
الخطوات لدى الجهة
- تسوية المستحقات النهائية وتوقيع نموذج الإلغاء.
- تقديم طلب الإلغاء مع السبب والمستندات وتأكيده.
- إلغاء التصريح ثم إلغاء الإقامة.
نصائح توفّر عليك مراجعة إضافية
- للعامل: لا توقع إلا بعد استلام مستحقاتك؛ يلزم صاحب العمل بالدفع خلال 14 يوماً من انتهاء العقد (المادة 53).
أسباب الرفض أو التأخير الشائعة
- عدم توقيع العامل أو اعتراضه على استلام المستحقات.
- غرامات غير مسددة على التصريح.
أسئلة وأجوبة
ألغى صاحب العمل دون دفع مكافأة نهاية الخدمة، ماذا أفعل؟
يمكنك تقديم شكوى عمالية لدى الوزارة. منذ 2024 تقبل الدعاوى خلال سنتين من انتهاء العلاقة.
راجعه فريق MARIO E.G.S.H بتاريخ 2026-10-08. قد تتغير القواعد في أي وقت؛ يؤكد مستشارنا التفاصيل لحالتك.
الأساس القانوني
المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 (المواد 43، 51، 53)، وتعديله بالمرسوم بقانون اتحادي رقم 9 لسنة 2024
خدمات ذات صلة
غرامة المنشأة
تسديد الغرامات المسجلة على منشأتك لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين عبر مراكز تسهيل.
تجديد سجل الإصابات والحوادث
تجديد سجل إصابات العمل والحوادث لمنشأتك لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين.
استلام تصريح عمل مواطن
استلام ومعالجة طلب تصريح عمل لموظف مواطن لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين.
طلب تصريح عمل لمواطن أو لمواطني دول مجلس التعاون الخليجي
التقديم على تصريح عمل لمواطن إماراتي أو من مواطني دول مجلس التعاون لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين.

