إلغاء تصريح عمل مستخدم

نتولى إلغاء تصريح العمل المستخدم لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين عبر تسهيل.

ابدأ هذا الطلب مدة الإنجاز: يومان

كيف تتم

  1. 1

    المستندات

    أنت

  2. 2

    مراجعة MARIO E.G.S.H AI

    MARIO E.G.S.H AI

  3. 3

    التقديم في تسهيل

    المندوب لدى MOHRE

  4. 4

    صدور التصريح

    MOHRE

المستندات المطلوبة

  • نموذج طلب الإلغاء الصادر من الوزارة موقعاً من الطرفين

    نسخة
  • نسخة من تصريح الدخول المختوم أو إيصال تعديل الوضع

    في بعض الحالاتنسخةفقط إذا: إذا طلبها المركز (مذكورة في بطاقة الوزارة السابقة)
  • نسخة من جواز سفر العامل

    نسخة

الشروط والمدة والصلاحية

  • سداد غرامات تأخير إصدار تصريح العمل أو عدم تجديده إن وجدت، ويستثنى من ذلك التصاريح غير المستخدمة.
  • توقيع الطرفين على نموذج الإلغاء.
  • كانت بطاقة الوزارة السابقة تفرض غرامة تأخير إذا لم يستكمل التصريح خلال 60 يوماً من الدخول.
مدة الإنجاز
يومان عمل بعد استكمال الطلب.
صلاحية النتيجة
نهائي: يلغى تصريح العمل. وإذا كانت للعامل إقامة سارية فتلغى بشكل منفصل لدى جهة الإقامة التي تحدد أيضاً مهلة السماح.
جهة التقديم
الموقع الإلكتروني للوزارة وتطبيقها الذكي ومراكز خدمات رجال الأعمال (تسهيل) وخدمة توصيل؛ ويقدمه المركز نيابة عنك عبر تسهيل.

الخطوات لدى الجهة

  1. تأكد مع العامل من عدم استكمال التوظيف ووقعا النموذج معاً.
  2. نقدم طلب الإلغاء على نظام الوزارة عبر تسهيل بنوع الإلغاء الصحيح والمرفقات، ونسدد أي غرامات.
  3. تدقق الوزارة الطلب وتلغي التصريح (أو تطلب مستندات إضافية برسالة).

نصائح توفّر عليك مراجعة إضافية

  • بعد هذا الإلغاء يلزم أيضاً إلغاء تصريح الدخول أو الإقامة لدى جهة الإقامة أو المغادرة خلال المهلة.

أسباب الرفض أو التأخير الشائعة

  • عدم توقيع العامل أو اعتراضه على استلام مستحقاته.
  • غرامات غير مسددة على تأخير إصدار التصريح أو عدم تجديده.

أسئلة وأجوبة

ما الفرق بين التصريح المستخدم وغير المستخدم؟

المستخدم: دخل العامل أو عدل وضعه بموجب الموافقة فيوقع الطرفان. غير المستخدم: لم يستخدمه العامل فيوقع صاحب العمل فقط.

راجعه فريق MARIO E.G.S.H بتاريخ 2026-10-08. قد تتغير القواعد في أي وقت؛ يؤكد مستشارنا التفاصيل لحالتك.

الأساس القانوني

المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل وتعديلاته (ومنها المرسوم بقانون اتحادي رقم 9 لسنة 2024)، ولائحته التنفيذية (قرار مجلس الوزراء رقم 1 لسنة 2022)

خدمات ذات صلة