تصنيف المنشآت لدى الوزارة (الفئات 1 و2 و3) وأثره

منذ 1 يونيو 2022 تصنف كل منشأة خاصة مسجلة لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين في إحدى ثلاث فئات وفق قرار مجلس الوزراء رقم 18 لسنة 2022، بحسب التزامها بقوانين العمل ونظام حماية الأجور وسياسة التنوع الثقافي والديموغرافي.

الفئة الأولى: المنشآت الملتزمة التي تستوفي معياراً إضافياً على الأقل، مثل رفع نسبة التوطين ثلاثة أضعاف المستهدف، أو تدريب 500 مواطن سنوياً على الأقل مع برنامج نافس، أو أن تكون مشروعاً لمواطن شاب، أو مركز تدريب وتوظيف يدعم سياسة التنوع.

الفئة الثانية: المنشآت الملتزمة التي لا تستوفي معايير الفئة الأولى، وتصنف فيها الشركة الجديدة تلقائياً عادة.

الفئة الثالثة: المنشآت المخالفة لقانون العمل أو قرارات سوق العمل أو معايير حماية العمال أو سياسة التنوع، أو التي ترتكب مخالفات وردت في القرار الوزاري رقم 209 لسنة 2022، مثل الاتجار بالبشر أو التشغيل دون تصريح أو تقديم مستندات غير صحيحة أو عدم دفع الأجور أو السكن غير الملائم أو التوطين الوهمي.

أهمية التصنيف: يحدد رسوم تصاريح العمل. أعلنت الوزارة أن رسوم إصدار أو تجديد التصريح والانتقال لمدة سنتين لا تتجاوز 250 درهماً للفئة الأولى، و1,200 درهم للفئة الثانية، و3,450 درهماً للفئة الثالثة، مع إعفاء المواطنين ومواطني دول مجلس التعاون. وقد تحصل المنشآت الأفضل تصنيفاً على حوافز، ويتغير التصنيف تلقائياً بتغير الالتزام. اسألوا موظفينا عن فئة شركتكم قبل التخطيط لتوظيف جديد.